MONDI LIBERI

Mondi Liberi cerca aiuto. Non cerchiamo le tue offerte, ma il tuo contributo fattivo. Cerchiamo persone che abbiano voglia e interesse ad impegnarsi in campo culturale, all’interno dei progetti che abbiamo già in cantiere o che vogliano proporcene uno interessante.

Non si guadagna assolutamente nulla e si lavora moltissimo. Bella proposta, vero? Se sei abbastanza pazzo da trovarla interessante fatti avanti

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PREMESSA

Le attività istituzionali delle Onlus e degli enti non commerciali trovano la propria ragion d’essere in attività culturali, ricreative, sociali, assistenziali che, per la valenza ad esse comunemente riconosciuta, suscitano interesse e sostegno da parte di enti territoriali , organismi nazionali ed internazionali, privati.

L’associazione culturale Mondi Liberi, per il raggiungimento degli obiettivi statutari, diviene quindi interlocutore di soggetti pubblici e privati, collettore di istanze provenienti dalla società, fornitore di servizi vantaggiosi per i cittadini. 

Qui di seguito si definiscono le professionalità e l’insieme di competenze necessarie all’attuazione degli scopi statutari, evidenziando, all’interno di ogni profilo, compiti ed attività appropriate.

C’è un settore nel quale senti potresti dare il tuo contributo? Vuoi unirti alla squadra di volontari che già operano in Mondi Liberi? Scrivici o vienici a trovare. 

Profilo 1: RESPONSABILE FUND RISING

Competenze professionali e compiti:

a) approfondita competenza giuridica nella ricerca ed individuazione delle fonti normative di settore in sede comunitaria, statale e regionale, nonché nell’approfondimento degli aspetti pratici ed amministrativi relativi ai regolamenti di attuazione.

 b) Impegno ad assumere il ruolo di rappresentante dell’associazione, nell’ambito del reperimento di fondi, interagendo con le strutture pubbliche competenti e approntando le pratiche di finanziamento e/o di contributo. .

c) Reperimento fondi presso soggetti privati . Tale attività, svolta sul presupposto delle agevolazioni stabilite dalla legge a favore di soggetti od enti privati per atti di liberalità e/o sovvenzioni ad associazioni culturali, richiede capacità di collaborazione,anche sotto il profilo logistico, con quanti intendano sostenere  singoli progetti mediante apporto di beni e servizi .

Profilo 2: REPERIMENTO SPAZI PUBBLICI

Competenze professionali e compiti:

Competenza giuridica nel settore concessione beni mobili ed immobili, appartenenti al demanio pubblico e nel settore locazione, anche temporanea, di spazi e strutture pubbliche. Quanto sopra in considerazione delle specifiche agevolazioni previste dalla legge per l’esercizio di  attività culturali e ricreative proprie degli enti non commerciali, qualora la realizzazione del progetto richieda una localizzazione sul territorio .

Profilo 3: REPERIMENTO SPAZI PRIVATI

Caratteristiche del soggetto responsabile

La vigente normativa fiscale attribuisce, in capo agli enti commerciali, specifiche agevolazioni, quali deduzioni dal reddito di impresa, laddove si intenda sostenere l’attività istituzionale di “onlus” ed altre associazioni culturali .

 Rientra nella fattispecie in esame l’eventualità in cui un’azienda consideri vantaggioso offrire,per determinate manifestazioni, spazi attrezzati o locali propri..Il responsabile di questo settore quindi, una volta individuati gli spazi ritenuti idonei ad accogliere il progetto culturale elaborato, (mostre, ciclo di conferenze, seminari, ecc), si occuperà di illustrarne i contenuti ai responsabili d’azienda,verificandone disponibilità e modalità della concessione . Nel contempo verificherà ogni nuova e diversa ipotesi o proposta di collaborazione.

E’ opportuno, inoltre, evidenziare nei colloqui tanto, come detto, il favorevole trattamento fiscale, quanto la ricaduta d’immagine connessa con il sostegno alle attività culturali, elemento peraltro già tenuto in conto dalle politiche di marketing aziendale.

Profilo 4: RESPONSABILE CORSI DI FORMAZIONE

Nell’ambito del settore “Cultura e Formazione” viene individuato un responsabile dei corsi di formazione, Tale attività si esplica sia proponendo direttamente i corsi, sia raccogliendo e coordinando le ipotesi di lavoro segnalate dai soci in sede di riunioni assembleari . Anche in questo ambito assume grande rilevanza l’aspetto della ricerca “creativa” di mezzi e strumenti necessari, utilizzando in questo senso le prerogative che la normativa attribuisce in capo agli enti non commerciali, al fine di offrire progetti, servizi e vantaggi alla collettività a costi contenuti. Pertanto è di sicuro interesse approfondire e verificare la fattibilità di quanto disposto dalla recente normativa, che attribuisce alle associazioni la facoltà, di ottenere,a titolo gratuito mezzi e strumenti informatici dismessi da strutture pubbliche ed enti privati,  . 

Profilo 5: RESPONSABILE CICLO DI CONFERENZE

Al fine di sostenere le attività associative, l’organizzazione di cicli di conferenze assume un ruolo fondamentale nella fase iniziale dell’ attività dell’associazione, laddove si tratta di qualificarsi come soggetto idoneo a produrre cultura, abile quindi a cogliere il “comune sentire” del momento,.

E’ comunque auspicabile un coordinamento con il responsabile di cui al punto 4) con il profilo di cui al punto 5. Le conferenze infatti possono costituire un invito alla partecipazione ai corsi posti in essere dall’associazione.

Profilo 6: RESPONSABILE TURISMO SOCIALE E CULTURALE

L’associazione,come da statuto, attribuisce una grande importanza alla figura dell’organizzatore di viaggi a scopo culturale .

I soci che intendano occuparsene, si costituiscono in un gruppo autonomo e nominano un coordinatore, incaricato di sottoporre all’assemblea i progetti per la definitiva approvazione e successiva pubblicizzazione dell’iniziativa. Si evidenziano di seguito i diversi compiti attribuibili per delega:

a) ricerca e programmazione degli “eventi culturali” in Italia con particolare riferimento alle aree del Nord-Ovest e Nord-Est. Si precisa che nel caso di mostre e musei in strutture pubbliche o palazzi storici aperti al pubblico, è possibile richiedere l’apertura anche in orario serale e a condizioni di favore per gruppi di visitatori

b) Individuazione di strutture recettive (alberghi, agriturismi ecc.)che sotto il profilo logistico ed economico si ritengano idonee ad ospitare i partecipanti all’iniziativa.

c) Realizzazione di convenzioni tra l’associazione e le strutture suindicate .

d) Predisposizione di tutti gli aspetti tecnici connessi (biglietti d’ingresso, schede esplicative dell’evento,trasporti ecc..) .

Profilo 7: RESPONSABILE CONVENZIONI

L’attività in esame interagisce con tutti i profili di cui sopra.con i seguenti intenti:- assicurare alle attività del’associazione culturale Mondi Liberi ” una pubblicità gratuita (bacheche, newsletters aziendali; ecc.) e un bacino d’utenza costante, predisponendo schemi di convenzioni, a favore del personale, con le aziende o, se presenti, con i vari “Cral”  -  accordi con singoli produttori di beni e servizi finalizzati ad attribuire vantaggi ai soci.

Profilo 8: MOSTRE ED EVENTI CULTURALI AFFINI

L’Associazione Culturale Mondi Liberi organizza in proprio o in collaborazione con altre realtà culturali e ricreative mostre ed eventi culturali . Il gruppo di lavoro creato fra i soci a questo fine individuerà progetti e artisti, nonché i settori in cui predispone “l’offerta culturale”, caratterizzando l’attività secondo quanto indicato nello statuto alla voce “Scopi ed Attività” . Si attribuirà pertanto grande importanza alla capacità di conoscere e ricercare iniziative intraprese da altre associazioni in differenti realtà locali ed internazionali, anche in vista di un proficuo interscambio di iniziative e progetti.

Profilo 9: REDAZIONE PERIODICO ONLINE

(IN VIA DI DEFINIZIONE )

Profilo 10: GESTIONE AMMINISTRATIVA - TESSERAMENTO

La gestione amministrativa richiede conoscenza delle particolarità gestionali di questo settore nonché,trattandosi di normative recenti, costante aggiornamento su differenti interpretazioni e circolari susseguenti.

Profilo 11: COORDINAMENTO CON ALTRE ASSOCIAZIONI

(IN VIA DI DEFINIZIONE)

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